Efeitos da TPM (total productive maintenance) na melhoria dos recursos humanos

Na forma como é proposta, a TPM oferece plenas condições para o desenvolvimento das pessoas que atuam em empresas preocupadas com manutenção. A participação de todos os envolvidos com manutenção resulta nos seguintes benefícios:

· Realização (autoconfiança).

· Aumento da atenção no trabalho.

· Aumento da satisfação pelo trabalho em si (enriquecimento de cargo).

· Melhoria do espírito de equipe.

· Melhoria nas habilidades de comunicação entre as pessoas.

· Aquisição de novas habilidades.

· Crescimento através da participação.

· Maior senso de posse das máquinas.

· Diminuição da rotatividade de pessoal.

· Satisfação pelo reconhecimento.